平昌县机保局“七举措”力推惩防体系和软环境建设

一是完善制度，规范业务运行。修订完善了《岗位责任制》、《财务管理制度》、《小车管理办法》、《考勤考核办法》、《业务工作办理程序》、《加强信息调研工作通知》等一系列制度，用制度管理人，用制度约束行为。

二是公开办事流程，杜绝吃拿卡要。将每项业务办理所需的材料、办理流程、办理时限、经办股室，全部条理化、图表化，在网站和公示栏上予以公开，杜绝利用政策吃拿卡要现象。

三是强化内审，建立监督机制。加强业务稽核的力度和密度，对参保单位参保人数、工资基数、编制数、人员性质的核实，对参保单位缴费情况、离退休人员死亡时间申报的核查，增强申报的严肃性，缴费的积极性。

四是实行会议决定制，实行民主管理。岗位凡是业务工作一律上会研究，以集体决定为准，个人表态一律无效，实行民主管理、集体决策，实行阳光政务。

五是实行廉政承诺，建立网格责任。每个党员干部对业务办理和个人行为都进行廉政承诺，定期举行廉政评诺，将每个人的行为置于阳光监督之下。

六是安装廉政屏保，建立警示学习制度。每个办公电脑都安装了廉政屏保，警示语言、警示画面在电脑处于休眠的状态下将不停闪现，干部职工在工作间歇可受到教育和警示。

七是开展优质服务，提高工作效率。实行及时办结制、责任追究制，评塑示范股室、示范岗和共产党员示范岗，开展优质服务，提高工作效率，提升单位形象。