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面试50次后,我懂得了这3个道理

来源:大学生那点事儿 时间:2019-09-05 作者:巴中人才网综合整理 浏览量:

到现在为止,我参加大大小小的面试不下五十次,并从中获得感悟。

在这些经历中,我挑出最具代表性的三个,与你们分享。相信不同的人读完以后,会有不一样的收获。



01

弄清楚你到底要什么

第一个,是大学入学后的面试。

当时我有两个备选目标,A组织较为年轻,B组织资历更老,发展也更好。作为一个刚入学的萌新,当时我的选择自然是:我全都要。

而在两次面试中我的表现也都还不错。面完A组织之后,我就觉得基本上稳了。所以我之后有点飘,想着要是同时被两大组织选上,我是不是成了开天辟地头一个。

参加B的面试时,学长学姐最后问了我这样一个问题。假如,我被他们选上的同时也被其他组织选上。我会怎么选择,只能做单选。

这种指向性这么强的题目,当然是送分题啊。我当时犹豫了一下,结果就送了命。我说自己可能会结合具体情况,做慎重的考虑。结果就是,我也被他们慎重考虑,没有进入下一轮。

我成功做了A组的组长。同时还得暗自庆幸,还好他们没有问这样一个题目。

在投简历参加面试之前,很重要的一个问题是弄清楚你到底要什么。

平均发力的话,很可能被所有单位拒绝。清楚自己的能力特长,了解用人单位的人才需求。


02

将你擅长的东西表达出来


第二次面试,形式有点特别,是通过视频进行的。用人单位在上海,而我身处武汉。想着过去面试要是没成功,车费也不能报销,不太划算。

在收到面试邀请以后,我尝试和对方沟通能否进行视频面试。其实也没报太大希望,毕竟对方作为互联网教育的头部公司,实在没必要屈就我这样一个实习生。

哪知道,对方却答应了。

于是我用我的手机前置摄像头,在教室里面找了面白墙,参加了那场面试。教室前面还有同学在打游戏,氛围也十分轻松。

我一点也不紧张。将我的个人能力和水平全部展示出来了,甚至有些超水平发挥。我着重介绍了平时在学校所做的相关工作,对方对我的专业背景也很感兴趣。

就这样过了这场面试。让我一度怀疑,对方是不是个假公司。后来我去上海入职,签了一大堆用人合同甚至还有保密协议书,才知道对方给了我多大的包容。我甚至有些后悔,面试的时候不该开美颜,那样算是欺骗了对方。虽然这种面试在以后不会再有。

但这次经历也让我明白,面试官看重的是你的能力与经历。能很好地将自己擅长的东西表达出来,是会受到对方青睐的。


03

真诚更能打动别人


第三次面试就在最近,因为较为重视,我做了很充足的准备。

面试的时候和主管沟通得不错,在和HR沟通的时候,出了点问题。本来快定下来发offer了,HR向我确认是否可以接受短期的劳动合同。

我当时合计了一下,现在找实习对自己来说只是过渡。暑假肯定要去找个更满意的公司,而现在只剩三个月了。

我没有直接说出自己的打算。只是说暑假学校会统一安排社会实践,到时候可能会请假。接着,对方问了我更多细节。虽然我临场发挥瞎编了些,但对方阅人无数一眼就能看出来,只不过没有当场拆穿。随便说了几句以后,就让我回去等消息了。

结果当然是没有录取。这也很正常,没有用人单位愿意被当做跳板。

给朋友讲了我的经历之后,他告诉我要吸取教训,该隐瞒的要隐瞒,该夸张的要夸张。我可能真不会那样。一直以来,我都觉得,真诚更能打动别人。最近的路,也是最难走的路。

面试作为入职前的最后一个环节,如果还不能获得真实的信息的话,也就失去了它存在的价值了。

以上经历与各位共勉,希望你能不辜负自己,也不辜负对方。



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