招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、负责公司培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 6、配合其他部门有关工作。 我们期望你具备的: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、较好的沟通能力,良好的团队意识,强烈的责任心; 3、工作积极主动、严谨务实、好学上进; 4、1-2年人力资源工作经验,接受优秀应届生。
求职提醒:亲爱的求职者,求职过程中请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。