维修动力经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作要求： 1.创新引进：依据生产、工艺对设备进行创新改进；跟踪新设备信息，及时引进新型设备、改造设备、设施； 2..团队建设管理：建立健全维修部管理制度并实施；负责员工技术考评、考核及年度考评；公司规章制度在维修部的贯彻实施； 3.设备管理：维护ISO9000及HACCP体系在设备部的贯彻推行；拟定设备管理制度并推行； 4.能源管理：拟定能源使用管理制度并推行；协调、管理公司内能源的使用、分配、供应； 5.负责生产设备正常维修维护、预防性维修、大修计划、五金劳保计划审核。 6.负责公司相关设备技术改造、指导实施方案。 任职资格： 1、 教育背景：自动化、电子工程、机电一体化及机电相关专业大专以上学历，助理工程师以上职称； 2、 执业经验：大型企业3-5年以上设备维修管理工作经验； 3、专业技能与综合素质要求：具有机电专业知识，熟悉ISO体系，具有高度的责任感和敬业精神； 4、其他要求：，具有良好的沟通协调能力。