招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责 1、主管职位, 指导或监督下属的日常工作; 2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达并培训人力资源管理政策,收集反馈信息并分析报告; 5、具体负责建立并执行人力资源招聘体系; 6、协助上级领导开展日常培训工作。 任职资格 1、大专毕业,从事人力招聘、培训两年以上; 2、熟悉员工入职、晋升、调薪、离职、社会保险; 3、熟练操作计算机,熟练使用WORD/EXECL/PPT/VISIO办公软件; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、能独立开展员工培训组织管理工作; 7、具有良好的汉语书面沟通能力;
求职提醒:亲爱的求职者,求职过程中请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。