岗位职责:
1.负责门店团队组建、管理,对门店整体运营结果负责;
2.依据门店运营情况提出有效策略与辅导,保障门店销售指标达成;
3.打造强有力的销售团队,做好门店团队人员的整体培养与激励,营造良好的团队凝聚力;
4.公司品牌推广及市场口碑打造,自主开发区域客户及行业线索,并促成转化;
5.对门店整体业务流程的标准化、规范化进行有效保障,确保业务合规化;
任职资格:
1.具备3年以上汽车行业销售经验,其中有1年以上管理岗位工作经验;
2.4S店展厅经理、销售经理、综合二级经销商销售管理,优先考虑;
3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源;
4.有团队管理能力。
福利待遇:
无责底薪 绩效信息 团队提成综合薪资8-15K,入职缴纳五险一金,享受带薪休假,法定节假日和节日大礼包。
晋升空间:实习店长-店长-区域经理-大区经理。
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