大区主任

岗位职责：

一、负责所属大区的日常招生及运营管理工作,完成分配的销售业绩。

二、领导招生团队，提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;制定好年度工作计划、月、周计划。

三、负责所属大区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度。

四、深度挖掘学生生源。

五、协助招生团队收集和转化市场资源,根据年度市场计划做好招生活动及新老学员服务。

六、建立与当地相关教育培训机构的联系，构建具有我教学点特色的招生网络平台。

七、对教学点的招生政策高度配合,积极调动所属大区招生团队的主动招生意识。

八、安排好学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务，征求学生对教学点工作的意见和建议，并及时反馈给领导。

九、制定合理的招生奖励方案，经教学点批准后实施。

十、做好招生经费预算，报办公室批准后执行，科学

合理地使用招生经费。

十一、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.20-45岁以下，条件优越者可适当放宽，男女不限；

2. 本科及以上学历，法学、营销或经济、管理等相关专业优先； 

2. 5年以上行业销售经理，3年以上省区经理管理经验优先； 

3. 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉教育行业市场发展现状优先；

4. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力优先； 

5. 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施优先。