储备营销经理

到岗时间：2周以内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、负责分店会员运营工作。不断扩大会员规模，沉淀会员数据资产；按照居然之家会员管理办法的要求，做好日常的会员运营和服务；挖掘利用会员数据，联合开展会员营销活动，提升门店销售业绩；完成集团下达的会员招募、会员活跃率、会员销售占比等业绩指标。 2、负责分店新零售推广工作。对接集团新零售管理中心，学习和推广新零售系统，保障分店新零售POS系统及其他应用系统的稳定运行，对分店业务和导购人员进行新零售方面的培训，组织分店相关人员落实智慧门店、同城站和3D场景等新零售项目相关工作的推进。 3、负责分店大数据管理工作。对接大数据管理部，学习和推进大数据应用，参与集团大数据平台项目建设；规范分店商品、订单、会员、经销商、导购等主数据，为分店大数据的挖掘利用沉淀有效的数据资产；根据业务需求分析各项业务数据，并制作分店经营管理所需要的各类可视化报表。 4、负责贯彻落实集团公司营销管理制度、把控广告促销费的使用，组织分店营促销活动的策划与执行，提升销售业绩，确保完成全年销售任务。 5、负责集团统一及门店自主品牌联合营销活动的沟通与落实，主动出击，争取品牌营销资源；开展与行业上下游企业开展异业合作，为门店提升客流。 6、负责门店营销资源的整合，配合营促销方案制定包括新媒体、传统媒体、网络广告、内容营销等推广宣传方案，实现效果及销售的提升。 7、负责门店的小区业务拓展，主动和物业对接，建立小区业主群，维护与业主间的良好沟通，从而提升到店转化。 8、负责当地竞品卖场的营销活动调研，起草调研报告。