到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.男女不限，男30-50岁；女30-45岁。
2.工民建、土木工程、建筑类专业。
3.本科及以上学历，8年以上结构设计项目工作经验，具有3年以上项目负责人或专业负责人工作经验。
4.熟练使用Office系列办公软件和CAD等专业设计软件，户籍限四川和重庆，身高，男162cm以上，女158cm以上。
5.熟悉地产公司设计管理专业知识和技巧，较好的成本控制能力和现场工程问题处理经验。
6.熟练掌握结构设计工作的业务知识与系统操作。
7.具有较好的设计管理能力、服务意识。
8.具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
9.工作勤奋踏实，具有敬业精神和责任心，语言表达能力强，擅长沟通与协调。
10.身体健康，有能力和经验带领团队完成高强度、强压力的工作任务，持有一级注册结构师证书或国内设计院工作经验优先。
岗位职责：
1.负责编写结构设计任务书及结构设计交工标准。
2.负责项目结构方案、初步设计、施工图的与设计单位的交流与监控，组织图纸会审。
3.组织结构专业的竣工验收。
4.调研结构建设材料的价格和质量情况。
5.负责项目成本控制。
5.在部门负责人的指导下，完成结构专业相应的技术报告。
6.负责结构设计单位进行设计沟通、与工程管理中心等相关部门进行结构专业衔接，负责跟进重大设计变更中结构专业的工作。
7.编写公司建成项目的结构设计评价报告等。
8.配合部门负责人前期规划方案设计工作，提供结构专业意见。
9.配合项目负责人编制项目设计方案，并严格按照节点要求组织推进结构设计工作的完成。
10.负责所分管项目基坑支护设计、方案设计、初步设计（扩初）、施工图设计的过程管理。
11.协助上级对结构设计进行限额标准管理，组织相关专题对比方案评审，优化成本管理，控制并审核设计变更。
12.协助上级完成结构研发沉淀工作。
13.协调配合上下游部门工作，寻求资源配合和提供技术支持。
14.协助上级组织基坑设计单位的招标委托、签订设计合同，以及组织对设计单位进行履约评价。
15.承办上级领导交办的其他事项。
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