岗位职责: 1、协助上级制定、完善、修订行政类管理制度,并监督其执行。 2、负责公司各类公文编辑、接收和处理。 3、负责公司档案的保存、整理、鉴定、归档和销毁等管理工作。 4、监督及审核公司公章的管理和使用的控制。 5、协助或参与会议的组织管理及会议决策事项的督办。 6、负责公司对内、外接待服务工作。 7、负责设备、设施的维护与维修,保证办公设备正常运行 8、负责办公用品及办公室日常用品的采购。 9、配合保洁维护办公场所内的环境卫生。 10、资产盘点,建立各类资产台帐、报表及资产的转移、报废处理等。 11、部分人事相关工作:社保、公积金、劳动合同签订、员工档案管理等 任职资格: 1、统招专科及以上学历;工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。 2、两年以上行政岗位工作经验。 3、具备良好的组织协调能力和沟通执行能力。 4、具备积极、细致、稳重的工作作风。 5、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件;较强的文笔功底。 6、有房地产行政人事工作经验者优先考虑!
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