招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的收发、存档工作;
2、负责统计员工考勤、编制员工工资表及员工社保的新增/减少;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
5、负责公司日常行政管理;
6、负责日常行政表格的编制、汇总;
7、负责办公用品的采购、盘点工作,并对领用、发放、出入库做好登记;
8、负责撰写公司各项会议的会议纪要;
9、完成领导交代的其他事项
任职资格:
1、大专以上学历;
2、三年以上同行同岗工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备相应的网络知识及良好的写作能力;
工作时间:9:00-12:0014:00-16:00
其他:双休、包吃住、购买五险一金
求职提醒:亲爱的求职者,求职过程中请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。