市人社局召开2011年半年工作分析会

7月8日，市人力资源社会保障局召开2011年半年工作分析会，在各分管领导对今年上半年工作进行总结分析并提出下半年工作初步计划的基础上，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长袁闻聪就全局工作进行总结分析，并对下半年工作进行了详细部署。

袁闻聪指出，总结成绩，查找差距，才能坚定做好人力资源社会保障工作的信心和决心。今年是“十二五”规划实施的开局之年，又是新局组建后正式运行的起始之年，全市人力资源社会保障工作在市委、市政府的坚强领导和省人力资源社会保障厅的有力指导下，紧紧围绕市委提出的“追赶跨越，加快发展，建设‘两地两区一中心’”的总体要求，积极服从服务大局，立足部门职能，牢牢抓住“民生为本，人才优先”这条主线，大力促进城乡就业，健全社会保障体系，深化人事制度改革，完善收入分配制度，加强人才队伍建设，促进劳动关系和谐，夯实基层基础，强化自身建设，各项工作取得了明显成效。主要体现在七个方面：一是多措并举抓就业，就业民生工作成效明显；二是强力扩面抓征缴，社会保障体系逐步完善；三是立足规划抓人才，人才建设步伐明显加快；四是完善机制抓管理，人事制度改革平稳推进；五是依法治理抓维权，确保劳动关系和谐稳定；六是加强基层抓服务，公共服务效能明显提高；七是创新载体强队伍，自身建设明显加强。

袁闻聪要求，全体职工要再鼓实劲、真抓实干，确保全面完成全年目标任务。经过半年的不懈努力，市局各项工作已步入制度化、规范化轨道，全局上下风清气正，班子团结，队伍稳定，形成了干事创业的良好局面，可以说这是工作取得成效的重要基础。下半年，要继续发扬这种优良的工作传统，把工作作风、精神面貌调整到最佳状态，扬长避短，齐心协力，围绕年初目标任务抓重点、攻难点、突亮点，创造性地开展工作，重点要在以下几个方面求突破：一是要继续扎实抓好民生改善，全面完成民生工作任务；二是要抓好全市人力资源状况调查，夯实人力资源社会保障工作基础；三是要扎实抓好项目争取工作，加快服务平台建设步伐；四是要扎实抓好人事考试工作，确保招录公开、公平、公正；五是要妥善化解信访矛盾，守住维稳“底线”。

袁闻聪强调，全体职工要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，努力为人力资源社会保障工作科学发展提供坚强的组织保障。干好人力资源社会保障工作，干部是关键，纪律是保证，作风是根本。要以深入学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神为契机，统一思想认识，转变作风，振奋精神，开拓进取，团结奋斗，狠抓落实。要以学习胡锦涛同志“七一”讲话为重点，提高素质能力；要以抓好工作落实为重点，切实提高执行力；要以严肃纪律为重点，切实改进工作作风；要以促进团结协作为重点，实现真正融合。要在市委、市政府的坚强领导下，在省人力资源社会保障厅的精心指导下，以认真负责的态度、求真务实的精神、严谨细致的作风，立足本职，着眼全局，围绕中心，服务大局，为巴中“追赶跨越，加快发展，建设‘两地两区一中心’”提供坚强的人力资源支撑和社会民生保障。