巴中市召开根治欠薪暨劳动保障监察工作座谈会

３月２３日，巴中市深入贯彻落实全省根治欠薪暨劳动保障监察工作座谈会和全市根治欠薪工作会议精神，召开全市根治欠薪暨劳动保障监察工作座谈会，集中表扬首批市级“优秀劳资专管员”和“保障农民工工资支付先进项目”，安排部署重点工作任务。市人力资源社会保障局党组成员、副局长杨韬出席会议并讲话。

    会议强调，今年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面推进新时代新征程巴中现代化建设的起步之年。开局关乎全局，起步决定后程，做好根治欠薪和劳动保障监察工作意义重大。要百倍努力、千般用心，继续以拼的精神、闯的劲头、创的勇气，努力推动根治欠薪和劳动保障监察工作见到新气象、实现新发展、迈上新台阶，以根治欠薪和劳动保障监察工作的优异成绩向巴中成立地区３０周年献礼。

    会议要求，一要坚持问题导向，全面提升工作质量。对标存在的突出问题，强化劳动保障监执法能力、工作创新能力、推动落实能力建设，努力推动根治欠薪和劳动保障监察工作全面进步全面过硬。二要对标整改落实，全力迎接国省考核。提高站位、拉高标杆，以“人一之，我十之”的奋斗姿态，更迅速真对标真补短，更注重兜牢稳定底线，更用心做好核查配合，全力做好迎考核准备工作。三要强化创新突破，着力打造特色亮点。思想上要再转变，适应新的形势任务，重新对根治欠薪和劳动保障监察工作有一个更深的认识，以观念的更新，推动工作办法的创新。谋划上要再具体，跳出巴中看巴中，着眼长远看当下，聚焦热点难点问题，系统思考谋划和实施一批高质量的创新计划，推动工作出新出彩。落实上要再用力，坚持创新工作项目化，项目清单化，清单责任化，加强督导，合力推动落地见效。四要突出重点任务，夯实监察执法基础。加快智慧监察建设，配齐监察信息系统外围设备，做到所有业务通过监察信息系统应办尽办。加大执法检查力度，加强“双随机一公开”工作，开展突出违法问题综合执法行动。全面落实劳动保障监察执法流程标准等规定。发展壮大劳资专管员队伍，加大劳资专管员专项职业能力培训考核力度，大力向工程建设企业推荐劳资专管员就业。深化劳动诚信体系建设，深入开展劳动保障诚信等级评价，强化欠薪联合信用惩戒，严厉打击“恶意欠薪”“非法讨薪”行为。

会上，传达学习了省、市领导关于根治欠薪工作的重要批示和全省根治欠薪暨劳动保障监察工作座谈会精神，通报表扬了７名市级“优秀劳资专管员”和７个“保障农民工工资支付先进项目”，并颁发了荣誉证书，优秀劳资专管员和先进项目代表作了交流发言。

市人力资源和社会保障局三级调研员吴斌，市人力资源和社会保障局劳动监察科、市劳动保障监察支队负责人，各县（区）人社局分管负责人和劳动保障监察科（股）、大队负责人参加会议。