各区县晒出上半年组织工作成绩单

　　上半年，南江县新增集体经济收入超10万元村10个，平昌县建立“人才+产业+项目+园区+景区”回引人才模式，巴州区红岩社区党建引领基层治理模式全市推广……

　　7月17日，区县组织工作半年推进会暨全市优秀农民工回引培养工作推进会召开。会上，各区县晒出上半年组织工作成绩单，回顾工作亮点，讨论工作不足，畅谈发展打算，其中，各区县均把抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为工作的重中之重。

　　巴州区首次开展村(社区)党组织书记履职能力测试

　　巴州区在全市首次开展村(社区)党组织书记履职能力测试。扎实推进134个集体经济薄弱村“消薄”工作。宕梁街道红岩社区党建引领基层治理模式在全市学习推广，巴州区参照市本级人才公寓建设标准，全面启动40套人才公寓精装修工程，确保年底前投入使用。

　　据介绍，巴州区客观存在重部署轻落实现象，农村、城市、机关、“两新”等各领域党建工作推进不平衡，亮点不突出。为此，下半年，巴州区将抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合庆祝新中国成立70周年加强思想教育;有序推进街道管理体制改革、乡村人才激励和培育引用机制改革、回风社区区域化党建试点、村干部队伍管理等四项改革工作;纵深推进农村党建建强堡垒、城市党建先锋领航等“六大行动”。

　　恩阳区承办“两新联万村·党建助振兴”走进区县活动

　　恩阳区扎实开展村(社区)“两委”换届“回头看”，调整撤换不胜任不称职的村党组织书记23个。制定《扶持发展村集体经济实施方案》，率先承办全市“两新联万村·党建助振兴”走进区县活动。创新推行“钉钉”考勤抓实驻村工作队管理。举办科级主要领导干部读书班培训152人次，全覆盖培训村(社区)“两委”负责人。

　　当前，恩阳区组织工作还存在部分软弱涣散党组织整顿效果不佳、村(社区)党支部书记人员老化等问题。对此，下半年，恩阳区将深化“三分类三升级”活动，推动软弱涣散基层党组织全面转化提升;力争培育集体经济收入超10万元的村10个;加快建成登科街道办事处麻石社区党群服务中心示范点;力争年底前回引优秀农民工100名以上;积极参与“智汇巴中·才领未来”赴外专项引才。

　　南江县推动异地交流任职和“一肩挑”

　　南江县对48个乡镇、55个部门党建工作情况全面分析研判，坚持月初派发党建工作任务清单、月底“照单划勾”交账。选拔33名优秀年轻领导干部充实到乡镇班子，投入使用50套人才公寓;发挥村政学院主阵地作用，回引优秀农民工315名。出台了《稳妥推进村党组织书记异地交流和职业化管理试点方案》，推动异地交流任职和“一肩挑”。新扶持集体经济示范村17个。

　　就优秀农民工回引成效不明显、集体经济发展壮大任务艰巨等问题，下半年，南江县将抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育;持续深化机构改革，抓好乡镇部门领导班子运行分析研判，强化班子队伍建设;持续抓好优秀农民工定向回引培养，年内回引优秀农民工创业500名以上;实施好17个重点村扶持壮大集体经济示范项目;推进村党组织书记、村主任“一肩挑”;着力提升村政学院办学水平。

　　通江县消除近三年发展党员空白村

　　通江县组织近2000名通江籍科级以上干部，回出生地开展艰苦创业、脱贫争先、感恩奋进“三项教育”。实施组织覆盖、定向培育、回引创业“三大行动”，回引380名优秀人才返乡创业。全覆盖研判村“两委”班子，彻底消除近三年发展党员“空白村”。落实班子成员包片挂乡、组工干部抓乡促村、党务干部抓点示范制度。每村每月增加工作经费1200元。采取“统筹引+赴外引”等方式，动态建立5个重点人才库。

　　当前，通江县组织工作在红色教育精品课程打造等方面还存在短板。对此，下半年，将全面推广“六顺六净”工作机制，不断提升群众满意度;年内完成上海、宁波、新疆等地农民工党组织设置，培养100名优秀农民工致富带头人、60名优秀农民工村干部和100名农民工党员;抓好“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂“三大工程”。

　　平昌县探索推行“356”基层党建工作法

　　平昌县持续创新基层组织建设，探索推行“356”基层党建工作法，落实组织、基础、经费“三大保障”，抓实“五个基本”，推动基层党建“六大领域”整体提升。完成3703名村(社区)“两委”班子成员联审工作，新增集体经济超10万元重点村10个。建立“人才+产业+项目+园区+景区”回引模式，回引返乡创业247人，累计完成投资1.92亿元，带动2.1万余人实现稳定就业。

　　针对基层组织建设在见真见效上还需加强、集体经济发展路径还需拓宽、基层干部攻坚激情还需提振等工作不足，下半年，通江县将推行“责任制+问题制+清单制”做实做细各领域基层党建工作;重点突破农民工回引培养工作，深入开展组织覆盖、定向培育、服务保障、回引创业“四大行动”;持续攻坚安全饮水、危房改造、集体经济、易地扶贫搬迁整改等重点工作。

　　经开区全面完成干部档案数字化工作

　　经开区举办了党组织书记重点培训班，培训120余人。出台《关于进一步激励全区广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，建立容错纠错机制;全面完成干部档案数字化工作。回引优秀农民工创办企业16家(3000万元以上)，发展专合社56家。着力政治引领抓社区党建，深度挖掘东锦社区“三三三”治理机制，巩固提升西锦社区标准化党建。跟踪落实“一企一策”问题台账，协助3家企业解决人才招引难问题。

　　针对政治理论学习质量不高、基层党组织示范带动作用不强等问题，下半年，经开区将实施“优秀农民工定向回引培养工程”，抓好组织覆盖、定向培育、回引创业行动;深入推进农村基层党建，巩固提升城市社区党建品牌;扎实抓好“双服务”联合行动，做好“容缺受理”服务工作，提升“两新联万村、党建助振兴”行动质量，标准化规范化加强支部建设。