注意！南宁热浪来袭，高温津贴你能领吗？

临近小暑

南宁“烧烤模式”开启！

高温下工作被“烤验”

一直工作一直烤

有没有清凉福利？

必须有！

高温津贴

给你送来清凉~

一、什么情况下可以发放高温津贴？

根据国家的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，日最高气温达到35℃以上，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

二、高温津贴的发放标准是？

南宁市发放高温津贴的规定是：在每年的6月至10月，劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。企业各类人员高温津贴的具体标准，应依法通过内部规章制度或专项集体合同予以明确规定。

三、防暑降温饮料可替代高温津贴吗？

不可以！用人单位不可以用防暑降温饮料冲抵高温津贴。

同时，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

四、因高温津贴发放产生劳动纠纷，如何维权？

用人单位未按照规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉举报或依法申请劳动仲裁。

关于高温津贴的知识

你都了解了吗？

在高温下工作

你也要注意保护自己哦！

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